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团建总是不理想?HR/Boss如何选择适合自己公司的团建类型呢?

嗨爽新闻 发布时间:2020-08-13

七月的开始,拉开了下半年的巨幕,各行各业受疫情的影响,或大或小,但压抑和繁忙的工作,却是一样的。

这个时候拉团队外出团建不失为好时机。团建无小事,如何组织一场好的团建活动,也许正是目前很多HR/Boss考虑的问题。


资深团建策划小编,今天就专门来讲一讲,团建活动的目的及相适用的团建类型,正所谓方向不对,努力白费。厘清团建的大方向,才能清晰需求,进而更好的找到适合的团建解决方案。


一、团建的目的

1、休闲放松

工作强度和压力大,为了让员工放松身心

2、新老团队融合

吸纳一批新人,为了新人能够快速的融入团队

3、鼓舞士气

士气低迷,为了鼓舞员工,磨炼员工意志等

4、奖励优秀员工/部门

激励优秀员工,树立榜样,也给全公司员工一个盼头

5、约定成俗,季度/半年/年度团建

固定时间,固定预算,重在体验

6、晋升/人才培养考察

一般内部有人才选拔培养/晋升机制的企业,全方位评估员工。


二、团建的类型

1、旅行团建

目前是最受员工欢迎的团建类型之一,以上五类均适用。一般分为城市周边游和国内外长线游两种情况。如希望舒缓压力,可以去惠州双月湾、汕尾度假;专业的团建公司会根据团建目的的不同来设计旅行路线、景点、游玩项目、团建项目。旅行团建时间大部分为2天1夜,3天2夜;

2、休闲体验类

比较合适舒缓压力,如蹦床馆团建、徒步骑行、别墅轰趴、游泳戏水沙滩BBQ等,时长一般在半天~1天之间。

3、培训式团建

适用于为了鼓舞士气类,一般以旅行+会议形式为主,时长一般是1天,或者2天1夜

4、深度体验主题团建

适合团队融合,打造强大的团队凝聚力等,例如:棒球、皮划艇、桨板、趣味运动会等,团建类型各种各样,并没有放之四海而皆准的团建项目,适合才是最好的。



团建多种多样,不同预算、不同时间段、不同需求下,团建方案也是大相径庭的,如果你们是为了新老员工融合,然后安排了一场自由行活动,回来可能就凉凉了。

明确团建的目的,确定好好团建的类型,确定好预算人数,这事就成了一半了。然后再找一家专业的团建定制公司为你们服务,这事就一定成了!


总之,别让难得的公司团建毁于一旦!!!钱就要花在刀刃上,而不是不痛不痒,徒耗团队激情!关注我,嗨爽团建,为你分享更多团建干货~

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